Foto: A. Zelck / DRKS
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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere vielfältigen Aufgaben.
Auszubildende(n) zum/zur Rettungssanitäter/In (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n Auszubildende(n) zum/zur Rettungssanitäter/In zur Unterstützung unseres Teams im qualifizierten Krankentransport und der Notfallrettung, mit anschließender Übernahme in ein hauptamtliches Arbeitsverhältnis.
Der DRK Kreisverband Bad Wildungen e.V. beschäftigt derzeit ca. 220 Mitarbeiter in den Bereichen Rettungsdienst, Kindergärten, Tagespflege, Ambulante Pflege, Verwaltung und Allgemeine Sozialarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
- Weihnachtsgeld
- eine zu hundertprozent arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Moderne, ergonomische Ausstattung unserer Einsatzfahrzeuge
- Telenotarztsystem
- CPS - Elektrohydraulische Fahrtragen von Stollenberg
- Kostenübernahme der Fahrerlaubniserweiterung auf C1
- Bei entsprechender Eignung kann mittelfristig eine Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/In angeschlossen werden.
- Wir sind eigener Kita-Träger, daher unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Kita-Platz im eigenen Haus
- kostenloses Laden an unseren eigenen E-Ladesäulen - Kfz und E-Bikes
Ihre Aufgaben:
- Erstversorgung und Betreuung von Erkrankten und Verletzten in der Notfallrettung
- Einsatz auf dem Rettungswagen (RTW) und dem Notfall-KTW (N-KTW)
- Einsatz an zwei Wachenstandorten
- Einbringen von Engagement ins Team
- Erledigung allgemeiner Wachenaufgaben, wie Hygiene, Pflege und Wartung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Materialien
Ihr Profil:
- Motivation für den Beruf
- Mind. Hauptschulabschluss
- Körperliche Fitness, gesundheitliche Eignung, bzw. RTD-Tauglichkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Erforderliche Kenntnisse der deutschen Sprache
- Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft die Klasse C1 zu erwerben
Kontakt
- Arbeitgeber*in
- DRK-Kreisverband Bad Wildungen e.V.
- Ort
- Bad Wildungen und Edertal
- Ansprechpartner*in:
-
DRK-Kreisverband Bad Wildungen e.V.
z. Hd. Herr Plfücker / Frau Koch
Königsquellenweg 2a
34537 Bad Wildungen
- E-Mail:
- bewerbung@drk-wildungen.de
- Veröffentlicht am:
- 05.04.2024
Der DRK Kreisverband Bad Wildungen e.V. betreut, unterstützt, versorgt und begleitet seit über 125 Jahren mit seinem breiten sozialen Angebot die Menschen in der Region. Wir sind Teil einer weltweiten Rotkreuzbewegung, nehmen die Interessen derjenigen wahr, die der Hilfe und Unterstützung bedürfen und arbeiten auf die Verbesserung der individuellen, familiären und sozialen Lebensbedingungen hin.
In den Bereichen Rettungsdienst, Ambulante Pflege und Allgemeine Sozialarbeit beschäftigen wir mittlerweile über 220 Mitarbeiter. Daneben betreiben wir über unsere Soziale Einrichtungen GmbH derzeit neun Kindertagesstätten in insgesamt drei verschiedenen Gemeinden.
Als sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber ist der DRK Kreisverband Bad Wildungen e.V. mit seiner Tochtergesellschaft Teil des DRK-Tarifverbundes und vergütet in allen Positionen nach dem aktuellen Reformtarifvertrag (angelehnt an den TVÖD), Weihnachtsgeld und eine Betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt.
Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, es werden jedoch in allen Bereichen dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse angestrebt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
In den Bereichen Rettungsdienst, Ambulante Pflege und Allgemeine Sozialarbeit beschäftigen wir mittlerweile über 220 Mitarbeiter. Daneben betreiben wir über unsere Soziale Einrichtungen GmbH derzeit neun Kindertagesstätten in insgesamt drei verschiedenen Gemeinden.
Als sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber ist der DRK Kreisverband Bad Wildungen e.V. mit seiner Tochtergesellschaft Teil des DRK-Tarifverbundes und vergütet in allen Positionen nach dem aktuellen Reformtarifvertrag (angelehnt an den TVÖD), Weihnachtsgeld und eine Betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt.
Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, es werden jedoch in allen Bereichen dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse angestrebt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
